La tua voce, la nostra sicurezza

SafeSpeak è una piattaforma di whistleblowing che permette di segnalare in forma anonima e confidenziale violazioni di legge o comportamenti scorretti all'interno di un'azienda

Privacy by design, secure by default

Segnala un problema

Descrizione

Buongiorno, ti ringraziamo per aver utilizzato il nostro software di whistleblowing per segnalare un problema all'interno dell'azienda. Vogliamo affrontare questa questione nel modo più trasparente e responsabile possibile

Buongiorno. Grazie per avermi dato la possibilità di esprimere le mie preoccupazioni. Spero che possiamo risolvere questo problema in modo adeguato

Assolutamente. Prima di tutto, vogliamo assicurarti che la tua segnalazione è stata presa molto seriamente. Abbiamo avviato un'indagine interna per esaminare i dettagli che hai fornito e capire completamente la situazione.

Che cos'è il Whistleblowing?

Il Whistleblowing è un meccanismo che permette a dipendenti, clienti, fornitori e altri stakeholder di segnalare in forma anonima e confidenziale violazioni di legge o comportamenti scorretti all'interno di un'azienda

Abuso di potere

Conflitto di interesse

Reclami dei clienti

Violazioni di dati e sicurezza

Discriminazione

Cattiva condotta

Preoccupazioni ambientali

Violazioni etiche

Frode

Molestie

Salute e benessere

Violazioni generiche delle politiche aziendali

Controllo di qualità

Razzismo

Ritorsione

Sessismo

Abuso di sostanze

Condotta non professionale

Violazioni sull'orario

Sicurezza sul lavoro

Chi ha l’obbligo di istituire il canale interno di segnalazione illeciti?

Settore Pubblico

Le amministrazioni pubbliche elencate nell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Le autorità amministrative indipendenti con funzioni di garanzia, vigilanza o regolazione
Gli enti pubblici economici
Le società a controllo pubblico ai sensi dell'articolo 2359 del codice civile, anche se quotate
Le società "in house," anche se quotate
Gli organismi di diritto pubblico di cui all'articolo 3, comma 1, lettera d) del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50
I concessionari di pubblico servizio

Settore Privato

Le organizzazioni che hanno impiegato, nell'ultimo anno, una media di almeno cinquanta lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato
Le organizzazioni che rientrano nell'ambito di applicazione degli atti dell'Unione Europea elencati nelle parti I.B e II dell'allegato (noti come "settori sensibili"), anche se nell'ultimo anno non hanno raggiunto la media di almeno cinquanta lavoratori subordinati
Le organizzazioni che rientrano nell'ambito di applicazione del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, e che adottano i modelli di organizzazione e gestione previsti da tale decreto, anche se nell'ultimo anno non hanno raggiunto la media di cinquanta lavoratori subordinati.

Come funziona?

Gestisci le segnalazioni in modo sicuro e affidabile in pochi semplici passi

Ricezione del Link Univoco

Ogni dipendente riceverà un link univoco personalizzato, che è accessibile solo a loro. Questo link sarà la chiave per avviare il processo di segnalazione in modo completamente anonimo.

Perché SafeSpeak?

Segnala in forma anonima e confidenziale violazioni di legge o comportamenti scorretti all'interno di un'azienda, in totale sicurezza

Sicura

SafeSpeak si avvale di tecnologie all'avanguardia per garantire la sicurezza e la privacy dei dati

Segnalazioni Illimitate

SafeSpeak ti permette di ricevere un numero di segnalazioni illimitato, senza alcun costo aggiuntivo

Chat con il segnalatore

La chat permette di scambiare messaggi con il segnalatore in forma anonima e confidenziale